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什么是可转移的技能?(什么是可转移技能?)

在一个人的一生中,只有一个人可以陪伴你度过整个职业生涯,也就是说,当你照镜子的时候——你自己

第一个重要的工作场所燃料:可转移技能

什么是可转移技能?也就是说,当你换了一份工作、换了一家公司甚至换了一个行业,你可以继续为你的职业获得更好的技能。例如,你的一般问题解决能力。你有明确的想法吗?当你面对一个问题时,你可以分解它并分析它。它还包括有说服力的沟通技巧。在工作场所,你经常需要其他人与你一起工作。因此,在沟通过程中,一项非常重要的通用技能就是说服性沟通。这是有目的的,也就是说,你希望对方同意你?还是希望对方支持你?或者你希望对方做什么?在工作场所,这种沟通技巧也很重要。

第一个重要的工作场所燃料:可转移技能

什么是可转移技能?也就是说,当你换了一份工作,或者换了一家公司,甚至换了一个行业,你可以继续获得更好的职业技能。

第二个重要的职场燃料:有意义的体验

什么是有意义的体验?在你经历了这些事情之后,它会给你现有的经验或能力增加一些经验,让你继续前进。

如何计算有意义的经历?例如,你的个人旅行、在不同地方的工作经历、你的商业管理或创业经历、你参加的活动、你组织的活动,甚至你的爱好和兴趣都可能构成一种有意义的经历。

第三个重要的工作场所燃料:持久的关系

底层是触点。您拥有的所有联系人都是联系人。QQ等位于底部。

第二层是专家组。什么是专家小组?当你有一个特定的问题,你想问别人,你想咨询,你能找到一个合适的人来咨询吗?

第三级,关键同事。关键的同事,就像名字一样,真的很关键。所谓关键同事是那些在你的职业发展和职业进步中起着直接或关键作用的人。

这是职业发展的三大助推器。第一个是可转移的技能,第二个是有意义的经历,第三个是你是否有一段可以支持你的持久关系。

阅读理解:能胜任工作,多学多练

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