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解读:廊坊落户政策或将调整,开发区深化改革征求意见

近日,廊坊市商务局发布《关于征求开发区深化改革开放实施意见的通知》。
征求意见的截止日期是11月8日。
《意见》第二十三条:大力引进高层次人才。
开发区可自主制定引进急需高层次专业人才或特殊人才的政策。
支持廊坊经济技术开发区探索人才引进政策,将户籍审批权转移到开发区,适当放宽落户政策,缩短农民工合同和社会保障、毕业生劳动合同和社会保障期限对高职院校实行一年制,并允许无住房和单位无集体户的此类人才在人才市场上落入集体户。
(责任单位:市人力资源和社会保障局、市委组织部、市科技局、市教育局、市公安局、市住房和城乡建设局、各县(市、区)政府)。
解读:目前,廊坊市落户政策需要三年的社会保障。
如果把廊坊开发区由三年缩短为一年,将是一个很大的优势,可以满足部分北上落户的需要,在廊坊工作和定居。
2018年底,廊坊市户籍人口479.5万人,比年初增加5.4万人。
全年出生6.4万人,死亡2万人。
在北京非首都功能不断摆脱周边北京的前提下,2018年廊坊市落户人口净增仅1万人,主要是因为目前三年的社会保障需求过于苛刻,限制了北票市落户的许多需求。
廊坊开发区远期规划人口50万人,现有常住人口10万人以下。
因此,廊坊开发区需要不断加大招商引资力度,降低落户门槛,吸引更多的人才前来工作。
此外,根据规划,廊坊市总人口:在2017年474.1万人的基础上,2020年调整为500万人左右,2035年调整为575万人左右。
因此,在国家级廊坊开发区试点落户新政的基础上,未来可延伸至国家级空港经济区廊坊地区和自由贸易区廊坊地区,并将逐步在全市范围内实施落户新政。
源源不断的人才汇聚在一起,廊坊的发展才能充满活力,廊坊的明天才能更好!

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