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上海“五个新城”人才落户和居住证政策六月出台

这两天咨询小编最多的内容,就是刚刚公布的关于上海“五个新城”的落户相关优惠政策。
昨天发布的《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》中,对于五个新城落户和居住证政策有一整段描述:(一)优化新城人才落户和居住证政策对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。
对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。
市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
外行看热闹,五个新城的落户政策会放松,谁都看得出来。
小编自然不会只说一句五个新城开放落户这种没用都话,小编今天要说的是大多数自媒体都看不出来细节。
不需要特别解释,同学们应该也能看得明白,这段话主要讲了四件事:1、五个新城的“居转户”年限有条件的由7年缩短为5年;2、新城学校、医院录用的应届毕业生,在应届生评分落户时可以加3分;3、放宽新城自行引进特殊人才的操作自主权;4、在新城工作并居住的人,可积累额外的居住证积分。
具体的政策细节,就在上面几句话中被小编标粗的部分:一、新城居转户年限由7年缩短为5年会有哪些具体条件?这个其实可以参考临港和张江的政策,临港也就是五个新城中的南汇新城,居转户年限缩短的政策早就已经实行。
主要的条件肯定会包括:公司行业类别、公司注册的地、实际经营地址、税管地。
不论临港还是张江,能够缩短居转户年限都是区域内的重点产业企业。
至于公司是否在区域内实际经营,临港和张江略有不同。
临港要求公司实际经营地在临港,而张江只要求公司注册地在张江即可。
其他的四个新城具体会有什么要求,小编认为大概率会完全参照临港的要求。
南汇新城其实就是五个新城的先行示范区。
二、新城录用的哪些应届毕业生可以落户加分?只针对学校和医院,这个跟远郊学校、医院的员工可以5年居转户的政策类似。
绝不会是某些自媒体说的新城就业的毕业生都能加分。
三、什么是新城的特殊人才引进?简单说就是去年杨超越落户的那个路子,比之前更宽了。
小编之前就详细介绍过,每个区都有自己的特殊人才引进指标,杨超越走的临港的特殊人才引进,靠的是投资临港承诺纳税,妥妥的企业家风范,绝不是什么文艺人才落户。
这次的政策的意思,其实就是五个新城手里可以自己审批的特殊人才引进的指标比之前更多了。
四、什么人可以在新城积累额外的居住证积分?这个很简单,在新城工作并居住。
举个例子:嘉定办的居住证,公司也在嘉定申请居住证积分,才能享受额外的新城积分。
在嘉定的公立幼儿园积分规则中就有类似的规定。
最后,具体的政策细节,比如可以缩短居转户年限的重点产业是哪些,需要各个新城自己制定,预计的发布时间是今年的6月底,大家拭目以待。

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