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上海落户难度还在逐渐提升?到底放宽政策了吗?

笔者经常接触很多咨询落户问题的条友,经常碰到有人说----“听说上海落户条件放宽了,我......这个情况也不行吗?”,我一时也难以回答。
其实生活中我们经常会碰到有人发出“类似的疑问”。
这里面至少有两个问题:一、掌握的信息不够全面;二、逻辑能力太弱。
大部分人不愿意自己去研究枯燥的落户政策,这可以理解。
但是当你听说“上海落户放宽了”,至少应该产生两个最基本的疑问:具体哪里放宽了?跟我有没有关系?首先,去年底出了一系列落户新政,整体来说确实放宽了一些。
但是基于每个人不同的条件,上海落户的细分通道有多达几十种,这里面放宽条件的只是部分通道,并不是对所有人来说都放宽了。
相反,其实对部分人来说,今年开始落户难度还在逐渐提升。
上海“引进类”落户政策通道大体上分四种:居转户,人才引进,留学生落户,应届生落户。
除了居转户,后面三种其实都可笼统地看成是“人才引进类”。
其实所有落户都是为上海引进并留住城市发展建设所需的人才,但上海把这些人才统分成两种:1、一般人才;2、高层次及紧缺急需人才。
前者就是要经过多年社保个税缴纳才能有条件申请落户(居转户),后者则基本经过很短的工作时间即可直接办理落户(人才引进类)。
总的来说,“人才引进类”落户确实是放宽了,因为这类人才上海要面临同全国其他城市的同台竞争。
而对一般人才的居转户来说,只能说针对特定局部进行了一些优化。
具体如下:【应届生落户政策放宽】双一流应届硕士可直接落户;除了清华、北大外,新增交大、复旦、同济、华师大四所高校应届本科生可直接落户。
【留学生落户政策放宽】取消“毕业回国后首份工作必须在上海”的落户要求,改为“毕业回国后两年内来上海工作”即可。
别看这小小的改动,可是会大大增加可落户人群。
【人才引进落户政策放宽】在重新全面梳理了各类人才的基础上,作为人才引进主流通道的“重点机构引进紧缺急需人才”,硕士学位直接缩短到一年即可落户,且新增了技师落户通道。
另外各区可自主审批特殊人才。
从每月公示的实际情况来看,人才引进的总名额确实增加了不少。
但名额增加不代表基本要求降低,比如社保基数,一般人才引进要求2倍,如果低于1.5倍就太水了,因为居转户都基本要求1.5倍了。
【居转户落户政策优化】这里我只用了“优化”。
以前有个三年两倍社保免中级职称的激励条件,把“连续36个月”改成了“最近四年累计36个月”,这个影响人群是不多的,社保一般一年只调一次,而且人才中心希望看到的是逐年稳步提升,所以不太可能在同一社保年度里,几个月低于两倍,几个月高于2倍,除非换工作,也就是除非你第四年已经达到2倍,然后第五年换了工作反而低于2倍了,然后第六年开始又达到了2倍,我相信这种情况肯定不多见的。
另外,就是针对张江科学城和临港新片区的特殊优惠政策。
七年缩短为五年,这个也不能说算放宽,首先社保个税要求没有改变,只是落户时间提前了两年。
且有附加要求:必须已经在该区域工作满3年,并承诺落户后继续工作2年以上。
然后有人说“不对!你看每月公示人数,居转户落户人数确实提升了很多!难道还不能说明落户条件放宽了吗?”。
居转户落户人数确实增加了,但是你忽视了另一个关键变量----满七年的提交人数大幅增加了!好比一所大学虽然今年增加了一些招生名额,但是今天报考人数也增加了一倍,你说录取分数线会提高还是降低?现行居住证制度是2013年开始施行,大幅降低了办理门槛,也就是从2020年下半年开始满7年的人数迎来了一个持续性高峰。
去年有六十多万人提交居转户,最后公示一万八千多个,录取比例仅3%左右。
拿大部分人走的中级职称通道来说,后三年社保基数以前1.3倍就能落,现在很多区已经要1.5倍才能落了,因为提交人数多了,这里面甚至多年达到两三倍的人都很多,而总的落户人数又是有总量限制的,从而推升了落户“录取分数线”。
所以对一些工资涨幅很慢并寄希望于居转户的普通人来说,落户可能就意味着越来越难了。
最后,上海落户有放宽吗?确实有一些放宽,但你要仔细辨别这些放宽跟你是否有关。
总之,要么拿出你的学历、证书、创业成绩等“直接证明”你是一个优秀人才(收入水平也要相匹配),要么就通过多年的社保、个税记录这些收入指标“间接证明”你是一个优秀人才。
否则,落户将与你无缘。

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