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第一学历有多重要?在上海还影响户口福利!

按理,听到博士二字,用人单位应当很激动。
但是,却被拒绝了,原因很简单,第一学历比较差。
说实在的,这家单位如此做派,也确实有点过了。
因为,不管怎么说,既然能够博士毕业,还是学到一些东西的,而不是不学无术。
但是,由于第一学历差,用人单位不选择,也似乎不是完全没有道理,这就要看,这位博士在硕士和博士中都选择了什么专业。
第一学历有多重要?真实的社会规则,远比很多人想象的残酷。
如果你雇佣一个名校毕业的学生,你雇佣的不仅是他自己,还有他背后的文化底蕴,还有资源对接,以及信息资讯。
按理,听到博士二字,用人单位应当很激动。
但是,却被拒绝了,原因很简单,第一学历比较差。
说实在的,这家单位如此做派,也确实有点过了。
因为,不管怎么说,既然能够博士毕业,还是学到一些东西的,而不是不学无术。
但是,由于第一学历差,用人单位不选择,也似乎不是完全没有道理,这就要看,这位博士在硕士和博士中都选择了什么专业。
第一学历有多重要?真实的社会规则,远比很多人想象的残酷。
如果你雇佣一个名校毕业的学生,你雇佣的不仅是他自己,还有他背后的文化底蕴,还有资源对接,以及信息资讯。
不要觉得这些都不重要,在工作中,你自己解决不了的问题,请教一下校友或师长,很容易就解决了,这就是优势之一。
别人凭什么帮你?因为你们是校友,没有这层关系,别人也不会出手。
很多合作机会,就是蕴含在这些看似毫无意义的关系网络中。
当然,凡事没有绝对,如果你本身特别突出,甚至在某一领域能做到出类拔萃,那也可以打破这个传统。
你的第一学历,代表了一种能力,中国的高考制度应该说是国内最公正的考试,没有之一,这是一个拼能力过独木桥的比赛,一场比赛把我们分成了三六九等,我们不否认,有些偏才是我国高考受害者,但是对于大多数人来说,你的能力大小通过高考都能体现。
而且这种能力也决定了你大学、研究生甚至工作以后的表现。
我们看一下两弹一星、每年新增选的院士、杰青等等,百分之九十以上都有很好的大学履历。
现在社会上老说,现在寒门难出才子,其实一个更残酷的现实是,差的大学想出人才更难。
第一学历也决定了单位要你的成本。
拿上海来说吧,对于落户直接就是打分的,第一学历好学校的分数自然高,单位录取你的时候,户口、人才福利这些自然办起来就方便多了,不然招一个打分很低的人,单位还需要四处协调户口、福利等,不说要浪费多少精力来协调各方面关系,能不能跑下来还是一回事!这就是为什么很多单位一看简历,先把学校好的选出来,然后再根据单位专业需求慢慢选。
就目前国内的教育资源而言,211、985高校的教育资源、环境肯定是一般的普通院校所比拟不了的,教育出的学生比一般院校的学生也会更加出色。
所以说优秀的自身条件:聪明、自律、成熟稳重的心态,再加上优势教育资源的培养,无一不凸显211、985院校作为第一学历的含金量有多足。
不要觉得这些都不重要,在工作中,你自己解决不了的问题,请教一下校友或师长,很容易就解决了,这就是优势之一。
别人凭什么帮你?因为你们是校友,没有这层关系,别人也不会出手。
很多合作机会,就是蕴含在这些看似毫无意义的关系网络中。
当然,凡事没有绝对,如果你本身特别突出,甚至在某一领域能做到出类拔萃,那也可以打破这个传统。
你的第一学历,代表了一种能力,中国的高考制度应该说是国内最公正的考试,没有之一,这是一个拼能力过独木桥的比赛,一场比赛把我们分成了三六九等,我们不否认,有些偏才是我国高考受害者,但是对于大多数人来说,你的能力大小通过高考都能体现。
而且这种能力也决定了你大学、研究生甚至工作以后的表现。
我们看一下两弹一星、每年新增选的院士、杰青等等,百分之九十以上都有很好的大学履历。
现在社会上老说,现在寒门难出才子,其实一个更残酷的现实是,差的大学想出人才更难。
第一学历也决定了单位要你的成本。
拿上海来说吧,对于落户直接就是打分的,第一学历好学校的分数自然高,单位录取你的时候,户口、人才福利这些自然办起来就方便多了,不然招一个打分很低的人,单位还需要四处协调户口、福利等,不说要浪费多少精力来协调各方面关系,能不能跑下来还是一回事!这就是为什么很多单位一看简历,先把学校好的选出来,然后再根据单位专业需求慢慢选。
就目前国内的教育资源而言,211、985高校的教育资源、环境肯定是一般的普通院校所比拟不了的,教育出的学生比一般院校的学生也会更加出色。
所以说优秀的自身条件:聪明、自律、成熟稳重的心态,再加上优势教育资源的培养,无一不凸显211、985院校作为第一学历的含金量有多足。

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